Отправить нам письмо

Пригласить специалиста с презентацией в офис

История компании

Группа компаний Narada является одной из крупнейших бизнес-структур Китая. Narada состоит из нескольких структурных подразделений, специализирующихся на различных направлениях деятельности – гражданское машиностроение, сеть отелей, финансовые услуги, производство сетевого кабеля. Акции компании высоко котируются на фондовой бирже Китая.

Основные критерии, которыми руководствуется компания при построении бизнеса: высокое качество, использование передовых технология, конкурентоспособные цены на продукцию. Производство аккумуляторных батарей – отдельное и успешное направление холдинга, которое успешно развивается с 1995 года.

На сегодняшний день Narada является одним из лидеров в области решений по резервной энергетике в промышленности. Компания производит широкую линейку продукции по резервному питанию, полный спектр аккумуляторных батарей для интегрированных систем. Серии АКБ для телекоммуникационной отрасли стали тем продуктом, с которым компания вышла на международный рынок, где их качество высоко оценили ведущие мировые гиганты отрасли.

Первый завод по производству АКБ был запущен в 1995 году, его площадь составляла 60 000 кв.м. Сегодня производственные мощности Нарады - это 5 заводов в различных провинциях общей площадью 565 000 кв.м. Заводы Narada работают в несколько смен и выпускают несколько сотен тысяч АКБ в день. Эти цифры ярко характеризует спрос на продукцию Narada, несмотря на жесткую конкуренцию в промышленно-развитом Китае.

Миссия:

улучшение качества жизни за счет внедрения передовых технологий преобразования энергии.

Ценности:

долгосрочные партнерские отношения с клиентами.

Основные критерии при построении бизнеса:

высокое качество, использование передовых технология, конкурентоспособные цены на продукцию.

Хронология

1994 год

Основание компании

1999 год

Создание компании Ningbo Narada Huayyuan Co.и второго центра по производству свинцово-кислотных батарей с клапаном сброса

2005 год

Создание азиатского тихоокеанского отделения Narada Asia Pacific Pte. Ltd. для поддержки и расширения азиатского рынка литиевых батарей в Ганджоу

2009 год

Открытие нового производства в провинции Линан

1995 год

Открытие центра по производству свинцово-кислотных батарей в Гуанчжоу

2000 год

Создание компании Narada Licom Power Technologies Co., Ltd. в Шанхае и центра по производству полимерных литиевых батарей в Ганджоу

2006 год

Открытие Narada Europe (Великобритания) для расширения продаж и сервисной поддержки на европейском рынке

2010 год

Компания вышла на китайский рынок ценных бумаг. Открытие двух новых заводов

Команда

Развивая производство аккумуляторных батарей, компания Narada в первую очередь ориентируется на высокое качество своей продукции. Компания инвестирует значительные средства на механизацию производства, установку современного оборудования и обучение персонала. На базе исследовательского отдела была организована научная лаборатория, а также исследовательский институт, аккредитованный государством. Это позволило значительно поднять уровень технической компетенции персонала и проводить разработки новых типов аккумуляторов.

 

Narada активно привлекает иностранных специалистов для работы на ключевых направлениях, определяющих общую стратегию развития компании. Так, для развития научно-производственной базы, был приглашен немецкий специалист Герберт Гисс, а для разработки и внедрения передовой системы производства и ведения бизнес-процессов, - японец Хаджиморе Хаджими.

Герберт Гисс

— известный специалист в области резервного энергоснабжения. Ранее он возглавлял направление научных разработок компании Oerlikon. Он также является председателем комиссии МЭК/IEC TC21 по стандартизации АКБ, которая разработала большинство стандартов отрасли, в том числе стандарта для свинцово-кислотных батарей типа VRLA IEC 60896-21 (МЭК 60896-21-2013). Герберт Гисс ведет активную научно – исследовательскую деятельность, его работы и статьи оказали заметное влияние на современное производство свинцово-кислотных аккумуляторов и рынок АКБ, каким мы его знаем сейчас. В 2004 году он был удостоен награды «Batteries International 2004» за вклад в развитие отрасли. В 2008 году Герберт Гисс возглавил направление R&D компании Narada, привнеся свои знания и опыт в процесс разработки и производства аккумуляторных батарей Narada.

Хаджиморе Хаджими

специалист, имеющий более 30 лет опыта по внедрению TPS - общепризнанной лидирующей системы управления производством и качеством на заводах Toyota. Хаджими был приглашен в компанию Narada в 2008 году для разработки и внедрение передовой социально-технической системы ведения бизнеса Narada Production System (NPS), представляющей собой TPS, адаптированную для производства источников резервного электроснабжения. NPS была успешно внедрена на всех производственных мощностях компании. Стратегия NPS регулирует все сферы деятельности - от кадровой политики до контроля качества продукции и развития коммерческой деятельности.

Системы менеджмента

ИСО 9001

сертификат

— официальный документ, подтверждающий, что деятельность по производству продукции / предоставлению услуг (включая послепродажное обслуживание) организована в соответствии с требованиями международного стандарта ISO 9001:2008 (ГОСТ Р ИСО 9001-2008) "Системы менеджмента качества. Требования".

ISO 14001

сертификат

— это официальный документ, подтверждающий наличие и строгое соответствие системы экологического менеджмента стандарту ISO 14001:2004, что гарантирует потребителю непрерывное совершенствование основных процессов охраны окружающей среды и экологии.

OHSAS

18001

Стандарты серии OHSAS 18001 регламентирует систему управления охраной труда и производственной безопасностью

TL 9000

сертификат

— международный стандарт, содержащий основные положения и систему измерений, которые описывают требования к системам менеджмента качества, занимающихся проектированием, разработкой, установкой и обслуживанием продуктов, связанных с телекоммуникациями.

SA 8000

сертификат

(Social Accountability 8000) (Социальная ответственность 8000) — стандарт для оценки социальных аспектов систем менеджмента. Стандарт подтверждает способность организации или предприятия оценить социальные последствия своей деятельности, в том числе на безопасность и на окружающую среду. Данный стандарт создан компанией Social Accountability International, миссия которой состоит в продвижении прав человека для работников во всем мире.

Клиенты и партнеры

China Telecom

Китайский большой оператор фиксированной и интернет-провайдер сети. Третий крупнейший оператор мобильной связи.

China Mobile

China Mobile Communications Corporation, CMCC — китайская телекоммуникационная компания, крупнейший в мире по количеству абонентов и капитализации оператор сотовой связи. По обороту это второй оператор сотовой связи в мире после Vodafone, который владеет 3,3 % China Mobile.